近年来，团鸠江区委始终加强新兴领域青年工作，扩大共青团在新兴领域青年群众的基础，引导发挥广大新兴领域青年作用，引导新兴领域青年积极弘扬主旋律，传播正能量。

一是着力扩大组织工作覆盖面。积极对接行业主管部门，以互联网行业、传媒行业、电商行业等行业的本地龙头企业和园区作为突破口，推动重点企业普遍建立团组织，不断扩大团建的覆盖面。例如鸠江区境内广告产业园聚集了大量互联网企业，鸠江区依托园区党组织逐步开展团的工作，形成工作覆盖，目前已有20余家互联网企业建立团组织。灵活设置组织模式，针对建团组织条件不成熟的领域和团体，则通过联谊会、青年课堂、青年之家、线上青年之家等形式，灵活设置青年组织，积极吸引和凝聚青年。青年骨干能团结和凝聚身边一群青年，团鸠江区委积极发现和培养各领域的青年骨干，主动对接联系和深化交流，通过发展青年骨干与新兴领域青年建立有效沟通，让新兴领域青年找得到、联系上。

二是着力加强联系和引领。围绕新兴领域青年的特点和现实需求，精心设计活动形式，加强同新兴领域青年的联系交流，推动其主动参与环保、扶贫、维权、慈善等活动。鸠江区境内某游戏公司因24小时工作制和高强度的工作节奏，其团组织反映团员青年压力较大，团鸠江区委针对这一情况组织心理辅导站心理老师走进该企业，为企业员工开展心理疏导，拉近了与青年的距离。在此基础上，团鸠江区委，定期走访、听取心声、了解动态、收集意见、建立良性互动的沟通机制。在重要时间节点，在青年舆论聚焦的热点话题中表态发声、勇于亮剑，及时传播党和国家的大政方针政策。

三是着力丰富工作载体。立足新兴领域从业青年特点和普遍性需求，积极推出就业创业、婚恋交友、志愿服务、个人成长等一系列服务载体，不断提升新兴领域青年活力。促进团的工作切入企业经营主业，帮助企业青年更好发展。2020年底，团鸠江区委积极组建鸠江区青年志愿者协会，通过企业团组织广泛在新兴领域青年中进行动员，一批具有摄影、艺术创作等特长的青年注册成为志愿者。今年初，团鸠江区委开设亲青课堂，将化妆、理财、家庭关系等作为课堂内容，切切实施服务新兴领域青年，帮助成长成才。